トラブルこそが「最高のチーム」を創る

20260306 - restaurant_marketing

週末金曜日、3月の歓送迎会シーズンでも特に大きなピークを迎える日です。

今日は「実施・告知」が最も激しく動くタイミング。
現場では、予想外のオーダー集中やスタッフのミスなど、小さなトラブルが起こるかもしれません。

「一日一ミリの成長」

これは、平穏な時よりも、むしろ「ピンチの瞬間」にこそ試されます。

小島が過去の挫折を隠さず語るのは、失敗を「終わり」ではなく「成長の出発点」と捉えているからです。

オーダーが重なったとき、誰かがミスをしたとき。
それを「誰のせいか」と責めるのではなく、「どうやって全員でカバーするか」を考える。

その瞬間のチームの連携こそが、店の底力になります。
トラブルを乗り越えた後の達成感は、スタッフ同士の絆を一段と強くし、お客様に伝わる「活気」へと変わります。

今日のアクション: ピーク時にトラブルや忙しさの限界が来そうになったら、あえてスタッフ同士で「よし、ここが踏ん張りどころ!」「ナイスカバー!」とポジティブな声を掛け合い、空気を一気に前向きに変えてみる。


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