２０２６年のチームづくりは感謝を言語化

今年も残すところあとわずかとなりました。経営者として、あるいはリーダーとして、走り続けてきたあなたにとって、この1年はどのような時間だったでしょうか？カレンダーをめくるたびに、「もっとこうすれば良かった」「期待していた成果に届かなかった」と、未達成の目標ばかりが目に付いてしまう。そんな、どこか落ち着かない夜を過ごしてはいませんか？責任感が強いあなたを苦しめる「至らなさ」の正体真面目で責任感が強い人ほど、自分や周囲の「至らなさ」に意識が向いてしまいがちです。「もっとできたはずだ」「なぜあの時あのアクションを取れなかったのか」と、自

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