「来月からのシフト、ちょっと減らしてもらえませんか…?」2025年10月、最低賃金が上がって時給が良くなるはずなのに、現場のパートさんやアルバイトさんからこんな相談が増えるのではないか、と不安に感じていませんか?時給アップは喜ばしいことですが、飲食店経営者として頭を抱えるのは、それによって従業員が意図せず「年収の壁」を超えてしまい、社会保険料や税金の負担が増えることを避けるために、かえって「働き控え」に走ってしまうという、このジレンマです。「せっかく時給を上げても、シフトを減らされて人手が足りなくなる」これは、多くの飲食店が直面する、まさに「給与を上げたことに
「ウチは小規模事業者?」と悩むあなたへ:持続化補助金で販路拡大・売上アップを実現するロードマップ