「求人サイトにお金を出しているのに、全然応募が来ない…」「やっと採用できたと思ったら、すぐに辞めてしまった…」「結局、応募者を集めるには時給を上げるしかないのか…」もしあなたが、採用活動でこんな悩みを抱えているなら、少しだけ時間を取ってこの記事を読んでみてください。多くの経営者や店長が陥りがちな、採用の悪循環から抜け出すための具体的な方法をご紹介します。あなたは求人原稿を作成するとき、どうしていますか? もしかして、求人広告会社の担当者から提案された「成功事例に基づいたテンプレート」を、そのまま使ってしまってはいないでしょうか。「プロが作ったものだから安心だ」
利益を減らす原価率30%の呪縛