「扶養から外れると夫の税金が高くなって、世帯全体で損するからシフトを減らします」
2026年10月の社会保険制度の変更を前に、頼りにしているパートスタッフから、こんな相談をされている飲食店経営者もいるのではないでしょうか。
パートスタッフが抱く「扶養の壁」への不安には、大きく分けて、
「自分の社会保険料が増えること」
と、
「配偶者の税金や会社の家族手当などに影響が出ること」
が混ざっています。
ここを分けて考えないまま「扶養を外れたら損」と判断してしまうと、本当はもっと働きたいスタッフまでシフトを減らしてしまう可能性があります。
大切なのは、「○万円を超えたら一律に損」と考えるのではなく、社会保険と税金を分けて、実際の手取りがどう変わるのかを見ることです。