お知らせ

今こそ人材教育に力を入れよう!~間違いないで。スタッフに落とし込む方法~

毎日、コロナウイルスの報道で暗くなってしましますが、
お店を営業していると嘆いても何にもなりません。
 
なので、今こそ人材教育に力を入れて頂きたいと思います。
 
でも

「どうやって教育したらいいのか?」
「そもそも、料理人だからスタッフに教えられない。」
 
と思われると思いますので、サービスの教育に最適な本をご紹介しますね。

【サービスのチカラ】
笑顔が店に溢れたら自然とお客様が増えていった!!
~飲食人みんなに読んでもらいたい~今からできる!
笑顔のアクション接客編

(MANA BOOKS外食の教科書)

この本はサービスという一見形のないようなものを
具体的に感覚だけでなく理論も合わせて誰でも
接客力を上げられるように詳しく伝えています。
 
店長はもちろん、パートアルバイトスタッフにも
落とし込んでいくと、お店の力を底上げできます。
 
こうした書籍やセミナー、雑誌などを読んで
スタッフに落とし込む時に気をつけたいのが、
温度差
 
先に読んだ人と読んでいない人、
セミナーを受けた人とセミナー受けていない人、
 
この温度差があることを忘れないことが大事です。
なので、急に「これ読んで」とかは、やめてくださいね。
 
まずは、自分で実践してみる。
 
それから、「今のどうだった?」
 
とスタッフに聞いたりして、
実はこの本を見て今やっているんだけど、
けっこう評判いいんだよね。
 
で、1ページ見せてみる。
 
という流れで、少しずつスタッフに落とし込む。
 
 
今から少しずつ、1日1ページ実践していく。
1週間で1ページでも浸透させていく。
 
こうして、接客レベルを上げるとことで
コロナウイルスの影響で減った外食の中でも
選ばれるお店にしていきましょうね。


集客・客単価アップ・収益改善を支援いたします!


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メニューや看板、ポスターやチラシなどで格好の良いデザインは自己満足に過ぎません。
本来お店が繁盛して売れて利益をだすことがデザインの使命でもあります。
FoodLuckのデザイン制作は、デザイン制作だけのご依頼は承っておりません。
飲食店専門のコンサルタントがヒアリングを行い戦略を立てた上で
デザインにコンサルティング要素を取り入れてデザインを行います。



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株式会社FoodLuck (Sotogo fun運営会社)
お問い合わせご相談:https://foodluck.tokyo/


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