飲食店コンサルタント小島による、繁盛脳を構築する集客・収益改善支援。24年の現場経験と1000件以上の相談実績に基づき、飲食店経営者の悩みを解決します。
2026年の採用常識は『求人=集客マーケティング』
飲食店チームビルディングセミナー:心理学と組織論で「自走する現場」を設計する
「誰でもいい」から人が来ない!応募が殺到する飲食店の求人戦略セミナー|Indeed・SNS・GBP活用術
「料理人」から「経営者」へ。個人飲食店の利益改善で売上アップより先にやること
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今日は、嫌われる覚悟でこのパンドラの箱開けます! コロナで人件費削減すべきか? 経営者の皆さん、これで今すごく頭を悩ませていると思います。 売上が落ちている。 しかも、5%、10%の
https://twitter.com/shino_porno/status/1238831364956291072?s=20今、話題になっている冷感桜。 酒器に冷たいお酒を注ぐと桜の花
「100日後に死ぬワニ」 皆さん見ましたか?細かい内容は見て頂くとして、日常を切り取っていて深く考えさせられると思います。 まだ見ていないかたはコチラからまとめてあるので見
焦らせる題名でスタートの今日。 でもコレですよ。 とにかく早く! 何を? マインドの切り替えです。 超自粛モードから 早く切り替えましょう! 昨日の営業は活気
この3連休。 皆きっかけを探しています。 だってもう、我慢の限界でしょ。仕事も学校も遊びも制限されて。 コロナ制限で。 今、求められているのはきっかけです。 欲しいのはきっかけなんです。
「今日は現場のあるある言いたい~」 「賄い~食べる席、いつも同じ~。」 「座るイスまで~毎日~同じ~。」 いかがでしょうか?いつもと違う始まりです(笑) 今日は現場のあるあるです
今、色んな情報が飛び交っていて何をどうすればいいのか? 何をやらなければいけないのか? と混乱している飲食店経営者の方多いと思います。 なので優先すべき3つに絞りました。それはこの3つです。
これが出来ているかどうかで、全ては決まるといっても過言ではありません。 経営者はもちろん大丈夫だと思いますが、店長や社員、そしてパートアルバイトまで。ちゃんと利益をイメージできていますか?
お店の見え方。 意識したことありますか? 自分のお店がどう見えているのか? 大事なのは、自分でない他の人にどう見えているかです。 視覚は結構いい加減なので自分のイメージで見ています。なので経営者
飲食店あるある。 期間限定メニューがボロボロになっている。入り口に貼ってあるお知らせの紙がヨレヨレ。トイレに貼ってある宴会POPが破れている。 よく見かけますね。 これは結構コピー用紙を使用して