飲食店改善記事一覧

経営者

 スタッフ教育・チームビルディング

あなたのスタッフは成長していますか？スタッフの成長は経営者次第

今日は朝から全体会議から打ち合わせ続きで９時間喋りまくりました。　その中でものすごく成長していることがわかるのが毎月全体会議を行っている会社です。　最初は中々イメージ通りにならないものでもや
スタッフ教育・チームビルディング

スタッフの誕生日把握していますか？

一年に一回しかないスタッフの誕生日。あなたは把握していますか？　この流れでわかると思いますが、今日は小島の生まれた日でもあります。本日で４５歳。　あっという間でした。学生の頃から飲食で、社会
スタッフ教育・チームビルディング

脱・自分中心しよう。飲食店経営者もスタッフも

「私はこれだけやっているのに。」「みんなやっているから・・・」「今までもこうしてきているから。。。」　という言葉あなたのお店に増えていませんか？　要注意ですよ。これらの言葉に共通しているのは
ステップアップ成長思考

売れないのは外部的要因？内部的要因？

「何で売れないの？」「うちが売れないのは〇〇のせい。」と思うことありませんか？景気のせいライバル店ができたせいいろいろなせいが浮かんできますよね。でもそれは、他のお店
利益を生み出す飲食店の数字

飲食店は”お金”の流れを勉強しよう

この2年～で自転車操業のお店や財務・数字に弱いお店は多く撤退したと思います。　そして、残ったお店の中でも繁盛店はより人が集まり、そうでないお店は苦しいお店は依然として厳しい状況が続いています
求人・人手不足対策

飲食店が人手不足に立ち向かう方法

昨日の飮食店繁盛会の経営者勉強会でも一番多い課題は人手不足でした。特に土日祝日が厳しい。。。そしてゴールデンウイークはシフト表が白紙というお店もありました。　近年、繁盛する場所であっても人が
スタッフ教育・チームビルディング

なぜ必要？仕込みのマニュアル化

ドンドン進めた方が良いもの。マニュアル作成。そして様々なマニュアルがありますが特に優先すべきものとして仕込みが該当すると考えております。　「なぜ？仕込みマニュアルが必要なのか？」　あなたは仕
ステップアップ成長思考

あなたは持っていますか？経営に一番大事な力

経営に一番大事な力。人生を勝ち抜く力。そして、目標達成する力。　あなたは持っていますか？　この力。小島はやり抜く力だと思います。　決して諦めずに目標達成するまでやり抜く。お店が繁盛するまで行
スタッフ教育・チームビルディング

飲食店が新人教育を始める前の心構えとは

３月入って新人教育もそろそろ上手くいかないことも出てくるころだと思います。　そこで今日から複数回、新人教育で悩む現場に活かせるようにどうしたらスムーズに進むのか？教育側の心構えからお伝えさせ
お役立ち情報（補助金・助成金等）

乗り遅れるな！時代の変化を切り開こう

最近、変化していますか？動いていますか？　この２月後半～３月は、とても多くのご相談と改善をいただきます。　価格改定はもちろん、店舗リニューアルや移転、新規出店も複数動いています。　この３月に
PAGE TOP
ログイン 会員お申込みはこちら
会員お申込みはこちら