新人スタッフ教育を行うことが増えてくる時期ですが
新人スタッフに教えるのに教える側の手間を省くために
まとめて一斉に教育しようとしていませんか？
教育は効率をもとめるとそれはかえって上手く行かない原因になると小島は考えております。
教育は効率をもとめるのではなく
手間暇かけて愛情をかけるもの。
効率を考えて一気に教えようとすると
良い教育にはなりません。
教育は単なるオペレーションを教えるだけではなく
考え方や思いも一緒に伝えるものです。
なので効率ではなく手間暇、愛情をこめて
育ててくださいね。
それでは一日一改善で顔晴りましょう(^^
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