飲食店の人材確保は「時給」から!待遇改善で定着率UPを目指そう!
飲食店が12月の売上をUPさせるための準備、始めていますか?
飲食店の価格設定心理学!~10円単位で利益アップ~
なぜ飲食店には名物料理が必要?
値引きやクーポンに頼らない! お客様を惹きつける販売促進とは?
今日は飲食店定休日のところが多いと思いますのでコレをやってみませんか?毎日の営業で疲れ切っているとは思いますが、営業だけで一生懸命に頑張っても中々成長はしていきません。頑張るという言
求人のお伝えしたかった大事なこと。長らくお話させて頂きましたが、最後の有料求人広告のことをお伝えさせて頂きますね(^^)出来れば、使いたくない有料求人広告。。。しかも、出しても募集来るかもわ
求人で大切なこと。いっぱいありすぎて第6回になりました(笑)今回はやること6つのうちの5番目どんな会社でどんな想いでどんな人たちが活躍している会社なのかを明確にする。どんな人
今日はすぐに始められる求人POPで大事なことをお伝えさせて頂きますね(*^^*)まず、初めに求人POPで一番大事なことは何だと思いますか?時給や、勤務時間など待遇の記載でしょうか?楽
求人シリーズさらに続きます。大事なことなのでじっくりと。昨日のブログで2までお伝えさせて頂いたので3からお話させて頂きますね。どんな会社でどんな想いでどんな人たちが活躍している会社なのかを明
求人シリーズ続きをお伝えさせて頂きますね。前回お伝えさせて頂いたやるべきこと。どんな会社でどんな想いでどんな人たちが活躍している会社なのかを明確にする。どんな人に来て欲しいかを考える。ターゲ
前回、入社しても続かない理由やお店にあった人が来ない理由もお伝えさせて頂きましたが今日は求人続きで求人で勝ち抜く方法をお伝えさせて頂きます。この求人難の時代。大手も個人店も同じ土俵で戦ってい
皆様、求人はどのようにしていますか?フリーペーパーやWEB求人広告、有料求人雑誌も利用していると思います。毎月数万円~、年間数十万円以上かけているお店も少なくありません。なのに募集は数名しか
売上が悪い。。。お客様が来ない。。。利益が出ない。。。場所が悪いんだよね。。。という声をよく聞きますが、それって本当でしょうか?先日、テレビでdancyuの掲載店の選び方みたいのを放
先日、税務署に行ってまいりました。本年、開業したので税務のお話で、脱税・申告忘れではないですよ。青色・白色申告のお話を聞いて、「青色にしない人はいないよな?」と思いつつ、中小企業診断