24年の現場経験と1000件超の相談実績を持つ飲食店コンサルタント小島による、集客・販売促進を学ぶ会員制コミュニティ。客単価アップや求人・人手不足など、飲食店経営者や店長の実務課題を即答で解決します。
メニュー改善セミナー第1回 基本設計編
現金の過不足をなくす5つのルール|仕組みと意識で「ミスが起きにくいお店」をつくる
【動画】第1回 AI活用セミナー:AIで自動化する「Google口コミ返信」作成術
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「感覚でやるのをやめて、設計図で店頭を作る」 ファサード改善・戦略設計セミナー
「なぜ、味には自信があるのにお客様が来ないのか?」ファサード改善・課題発見セミナー
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「予約が入ったのに当日来ない…」「8名予約だったのに、当日は5名しか来なかった…」飲食店を経営していると、このようなドタキャンや人数減少に悩まされた経験がある方も多いのではな
お店の電話が鳴りやまない光景、それは繁盛の証なのでしょうか? しかし、その裏でスタッフの方々が疲弊しきっているとしたら…。営業時間中の鳴り続ける電話対応に追われ、予約の聞き間違いやお客様との
今日も、飲食店を経営する上で役立つ情報をお届けします。突然ですが、皆さんはお店に防犯カメラを設置していますか?「盗難防止のために入り口に設置しているよ」という方が多いかもしれ
飲食店の繁盛の秘訣は何か?「飲食」は「人」を「良」くするのに「欠」かせず「人」が「良」くすること。と書きますね。なので飲食店の繁盛の秘訣に 「人」は欠かせないことは間違いないと思います。
管理職である店長・経営者はとてもやることが多く忙し過ぎます。あなたのお店は責任者の判断が必要なものが多くないでしょうか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小
「当たり前」というフレーズ。無意識に使っていませんか?それこそが店舗運営で上手く行かない原因になっているのかもしれません。おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの
ピッタリや丁度良いという言葉は、聞こえは良いですが飲食店にとってはベストではなく避けたいことといえます。おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。