ステップアップ成長思考

非常事態の今、この経営資源を減らさないことが重要

明日7/12から、東京は緊急事態宣言地域。
沖縄も引き続き緊急事態宣言地域。
埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府は、まん延防止等重点措置地域。
 
神奈川県は
まん延防止等重点措置を行う区域(措置区域)は、
「横浜市」「川崎市」「相模原市」「厚木市」
 
埼玉県は
さいたま市及び川口市。
 
千葉県は
千葉市、市川市、船橋市、松戸市、成田市、習志野市、柏市、市原市、浦安市
 
大阪府は
大阪市、堺市、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、 寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市
 
これらの制限は8/22までの予定となっております。
今回、状況により前倒しにすると発表していました。
 
こうなるといつ、制限がかかっていつ、解除されるかわからない
とても対応が難しいと思います。
基本的な判断材料はキャッシュを減らさないこと。
 
このことと小島はもうひとつ大きな意味で
判断材料にしていただきたいことがあります。
 
それは
経営資源を減らさないこと。
 
キャッシュを出来るだけ減らさないことはとても重要です。
その他の経営資源を減らさないことも重要だと考えています。
 
その他の経営資源とは
 
人材
 
です。
 
 
どんなにキャッシュを維持しても
いざ、通常営業になった時に
人がいなければ営業ができません。
 
雇用調整助成金も9月末までに延長されましたが
こちらを活用することはもちろんですが
まだ、後からの支給なので厳しいですが
ここを資金繰りを調整して
人材は流出しないようにしなければ
今後の会社の成長を見込むことは難しいと思います。
 
今は人が集まりやすいですが、
本来は人手不足の時代です。
ついつい忘れがちですがこのことを忘れないように
経営資源を減らさないために考えてまいりましょうね。
それでは一日一改善で顔晴りましょう(^^)

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