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飲食店が正月明けの暇な時期を活用!新人向けマニュアル作成のススメ
大手が目指す究極の人手不足に左右されない焼肉業態
【飲食店】アルバイトを戦力化し、社員に頼らない経営を実現する方法
飲食店が取り組める受験生応援販促アイデア8選
成人の日こそチャンス!飲食店が売上アップを狙う集客術
繁盛の思考として大切なのがどこにフォーカスするのか?暇を減らそうとするのか?それとも満席を広げていくのか?この考え方の違いで結果は多く変わってきます。おはようございます!飲食店のコン
平日夜の売上が減少してランチの売上が増加して収益構造が変化し経営を圧迫していませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。ランチは入るけれど
毎日のようにある無料セミナーで知識は豊富だけど頭でっかちになっていませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。便利な時代でお店に居ながら無
多くの飲食店でランチにミニデザートをセットにして販売。少し前までは良かったですが今はつけない方が良いとも考えられます。おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島
ドリンクが売れないのにドリンクに力を入れていないで「最近のお客さんは飲まない。。。」と嘆いていませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。
暇だと時間がありすぎて無駄にも気が付かない。繫忙期を経験するといかに無駄を減らすかが大事なことに気が付きませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です
平日・土日・連休とずっと書き換えていない黒板メニューになっていませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。シルバーウイーク初日いかがでした
繁盛店づくりは人づくり。がんばっている人の成長が何よりも嬉しい。そんな感動をしてみませんか?おはようございます!飲食店のコンサル・実践運営アドバイザーの小島です。スタッフの成
やれば売れるのが日替りランチですがあなたのお店の独自性のある日替りランチになっていなければただの安売りになってしまっているかもしれません。おはようございます!飲食店のコンサル・実践運
人が付加価値そのものになる飲食店にとって人材教育は最重要といえます。凝り固まった教育から離れて隠れた適性を見つけることも検討してはいかがでしょうか?おはようございます!飲食店のコンサ